Im Oktober erschien nun der erste Zwischenbericht zur Studie zu einem transparenten, nachhaltigen und zukunftsfähigen Entgeltsystem für Menschen mit Behinderungen in WfbM und deren Perspektiven auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt.

In dieser Studie wurde der Status Quo in den Werkstätten analysiert und Befragungen von Beschäftigten sowie Werkstattleitungen durchgeführt. Sie dient als Grundlage für die Entwicklung eines transparenteren und fairen Entlohnungssystems für WfbM. Aber auch die Abwägung der Chancen auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt stehen im Mittelpunkt der Forschungsarbeit.

Die Studie steht als PDF-Datei auf der Webseite des BMAS zur Verfügung.